На запрошення юристки Ганни Маляр Анна Гаро долучилася до освітнього проєкту «Інноваційне жіноче лідерство», що реалізується на базі Академія психологічної освіти України.

У межах навчального курсу «Побудова персонального бренду», який читає Ганна Маляр, Анну Гаро було представлено як приклад професійно вибудуваної комунікації у соціальних мережах. Під час зустрічі відбулося живе обговорення її досвіду формування особистого бренду, професійного позиціонування та розвитку експертності у сфері сімейного права.

Анна Гаро поділилася баченням своєї цільової аудиторії — це клієнти, які потребують послуг сімейного адвоката, адвоката з розлучень, спадкового та медичного адвоката. У центрі її професійної діяльності — питання родини, партнерства та складних життєвих рішень.

Окрему увагу спікерка приділила вибору ринкового сегмента. Зі зростанням професійного досвіду вона свідомо зосередилася на клієнтах середнього та вищого класу, водночас підтримуючи принцип професійної етики — у разі потреби рекомендувати колег, послуги яких є фінансово доступними для клієнта.

Анна Гаро розповіла про свій шлях у професії: від активної участі в адвокатських асоціаціях, конференціях та організації професійних заходів – до більш камерного формату роботи, що відповідає новим життєвим пріоритетам.

Особливу увагу учасниць заходу привернула тема поєднання юридичної експертизи з психологічними підходами. Після особистого досвіду трансформацій та глибокої роботи з травматичними переживаннями Анна Гаро розширила професійний інструментарій, інтегрувавши елементи гештальт-підходу та тілесно-емоційної терапії у роботу з клієнтами.

Сьогодні вона розвиває нову нішу – супровід клієнтів у складних сімейних рішеннях на перетині права та психології: від етапу сумнівів (розлучатися чи зберігати шлюб) до повного юридичного супроводу після прийняття рішення.

Під час дискусії Анна Гаро також поділилася трьома ключовими рисами, які допомогли їй досягати професійних цілей:

  • Відповідальність та внутрішня невгамовність – прагнення реалізовувати власні амбіції.
  • Наполегливість і віра в себе – готовність іти до кінця та брати на себе складні виклики.
  • Ініціативність і постійне бажання розвитку – глибоке занурення в тему та прагнення ділитися знаннями з професійною спільнотою.

На завершення зустрічі спікерка мотивувала учасниць шукати власну силу в особистому досвіді: саме ті виклики, які довелося прожити, часто стають фундаментом професійної унікальності та здатності допомагати іншим.